女性社長の新卒採用相談役
女性社長は強い意志を持ち、責任感が強く、計画的で、とても一生懸命な方がほとんど。頑張り過ぎていてどこかで誰かにサポートをしてもらわないと壊れてしまうのではないかと心配してしまうこともあります。
男性社長よりもネットワークが少なく、経営の事や人事の事などを誰にも相談できないでいる方も多いように感じています。
大切なのは、社長が元気でいること。私はキャリアコンサルタントとして女性社長の良き相談相手になりたいと思っています。
特に、大学生、高校生の就職支援を10年以上続けてきている経験から、新卒や若手の採用の相談については専門的なアドバイスをさせていただくことができます。
スグ辞めない、自社に合った学生を採用する為に
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①学生インターン迎え入れプログラム作成運営支援
学生はもっと現場を見たいと思っています！
・プログラム作成＋当日のファシリテーション ５万円
②学生の本心がよくわかるグループワークファシリテーション
よくあるグループディスカッションは、大学で対策してきていますよ。
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面接会場の外にいる時から学生をリサーチし、注目すべき学生をお伝えします。
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